Quel RSA et quel contrat unique d'insertion pour l'outre-mer ?
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Publié le : Dernière Mise à jour : 01.09.2017Par : THIERRY RUCKEBUSCHLecture : 7 min.
Le rapport « Victoria » avance nombre de propositions de mise en oeuvre du revenu de solidarité active et du contrat unique d'insertion en outre-mer, propositions qui sont adaptées au contexte social et économique des territoires ultramarins.
Compte tenu de la création du revenu supplémentaire temporaire d'activité (RSTA) (voir ce numéro, page 8), à quelle date faut-il mettre en oeuvre le revenu de solidarité active (RSA) en outre-mer ? Faut-il adapter à ces territoires la « pente », le « point de sortie » ou le champ du RSA ? Faut-il une prestation spécifique pour les jeunes de moins de 25 ans ? En complément du RSA, une mesure d'intéressement spécifique aux départements d'outre-mer (DOM) ? Des outils spécifiques d'insertion ou d'accompagnement ? Quel contrat unique d'insertion (CUI) pour l'outre-mer ? Faut-il, au-delà, supprimer le revenu de solidarité (RSO) et l'allocation de retour à l'activité (ARA) ?... Autant de questions abordées par le député (apparenté UMP) de la Réunion, René-Paul Victoria, à qui le Premier ministre avait confié, en octobre dernier, une mission consistant à faire des propositions de mise en oeuvre du RSA et…
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