Agents des ministères chargés des affaires sociales : précisions sur l'expérimentation de l'entretien professionnel

La loi de modernisation de la fonction publique du 2 février 2007 a autorisé les administrations de l'Etat à mettre en place à titre expérimental, pour les années 2007, 2008 et 2009, un système d'entretien professionnel - se substituant au dispositif actuel de notation/évaluation - pour apprécier la valeur professionnelle des fonctionnaires de l'Etat, pour les avancements d'échelon et de grade (1). Un arrêté précise aujourd'hui les modalités de mise en oeuvre de cet entretien professionnel pour certains agents du ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville et du ministère de la Santé et des Sports (inspecteurs de l'action sanitaire et sociale, assistants de service social, éducateurs spécialisés et moniteurs-éducateurs des instituts nationaux des jeunes sourds et de l'Institut national des jeunes aveugles...) (2). Ce texte remplace l'arrêté du 4 août 2004 relatif aux modalités d'évaluation de ces personnels. Cette expérimentation de l'entretien professionnel intervient en 2009 pour l'année 2008, les objectifs pris en compte étant ceux fixés lors de l'entretien de 2008 dans le cadre du décret du 29 avril 2002. Le calendrier d'organisation…