L'UNA juge insuffisant le plan de développement des services à la personne

Si l'Union nationale de l'aide, des soins et des services aux domiciles (UNA) (1) salue les efforts du gouvernement pour développer les services à la personne (2), elle estime nécessaire d'aller plus loin dans la qualité de l'emploi. Ce qui passe notamment, selon elle, par la diminution des temps partiels subis et la revalorisation de la politique salariale. Quant à la professionnalisation que le gouvernement veut encourager, « les mesures en faveur du particulier employeur ne représentent en aucun cas une réponse satisfaisante ». Et l'union d'expliquer que les structures associatives prestataires de la branche de l'aide à domicile versent une cotisation « formation professionnelle continue » de 2,10 % de la masse salariale brute (soit plus que le taux légal de 1,60 %) alors que les particuliers employeurs ne contribuent qu'à 0,15 % au titre de la professionnalisation. Cette dynamique n'est d'ailleurs guère encouragée dans la pratique, précise l'UNA, puisque les pouvoirs publics fixent des tarifs de prestation en deçà des réalités de terrain. Ce qui amène certains services à « payer le prix fort pour leurs efforts en matière de formation de leur personnel et à se retrouver parfois…