Publié le : Dernière Mise à jour : 27.07.2017Lecture : 5 min.
Comment résister de façon constructive à l'obsession gestionnaire qui gagne les pratiques managériales du secteur social et médico-social ? A cette question, Philippe Poirier, responsable de formation à l'Ecole de formation psychopédagogique (EFPP) à Paris, répond en mettant en avant l'utilité du « don », concept qui fournit selon lui un appui théorique et concret, dans l'accompagnement des usagers comme dans la conduite d'équipe (1).
«Les ravages du dogmatisme financier fournissent une belle occasion de mettre à plat un certain nombre de tendances, elles aussi dogmatiques, qui font pression sur le secteur social et médico-social. Les signaux politiques adressés aux pauvres, aux chômeurs, aux personnes en grande fragilité sociale et/ou psychique et que sont censés relayer les professionnels de l'action sociale sont inquiétants. Simplistes, agressifs (sinon violents), ils ne tolèrent aucune controverse et véhiculent une idéologie populiste du «si tu veux, tu peux»... Autrement dit : «Si tu ne t'en sors pas, c'est que tu ne veux pas vraiment. Tu profites donc du système et nous ne t'aiderons qu'à condition…
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