Publié le : Dernière Mise à jour : 02.08.2017Par : ÉLÉONORE VARINILecture : 3 min.
Les partenaires sociaux de la branche « animation » devaient se réunir le 15 janvier pour célébrer les 20 ans de leur convention collective et débattre des enjeux actuels dans le secteur.
Ce sont 150 000 salariés travaillant dans 12 000 structures qui sont couverts par la branche « animation ». Celle-ci se caractérise par la variété et l'étendue de ses domaines d'intervention : activités culturelles et éducatives, activités sportives, actions d'insertion, formation, éducation à l'environnement..., à tel point qu'on a parfois l'impression de se trouver face à une nébuleuse. Les partenaires sociaux eux-mêmes, qui se réunirent, à partir de 1984, pour constituer la convention collective du secteur, eurent du mal à s'entendre sur son étendue exacte. Ils finirent par signer, le 28 juin 1988, ce texte fondamental, qui « règle [...] les relations entre les employeurs et les salariés des entreprises de droit privé, sans but lucratif, qui développent à titre principal des activités d'intérêt social dans les domaines culturel, éducatif, de loisirs et de plein air, notamment par des actions continues ou ponctuelles d'animation, de diffusion ou d'information…
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