L'emploi des travailleurs handicapés dans le privé a diminué en 2006 malgré une progression sensible des embauches

Selon une récente étude de la DARES (1), 233 200 personnes handicapées ont été salariées dans les établissements de plus de 20 salariés du secteur privé en 2006, première année d'application de la loi « handicap » du 1er février 2005. Un effectif en baisse de 19 000 par rapport à 2005 alors que, en raison des modifications techniques apportées par la loi, 16 000 nouveaux établissements sont entrés dans le champ de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés et que l'obligation théorique est montée à 482 000 personnes, soit 60 000 de plus qu'en 2005. Cette diminution n'est toutefois qu'apparente et s'explique par deux raisons essentielles. La première est liée à une sous-déclaration dans les établissements qui avaient en 2006 un accord relatif à l'insertion des travailleurs handicapés en vigueur : le nombre de personnes handicapées non prises en compte dans les statistiques est ainsi estimé à 20 000. La seconde raison tient à la modification du décompte des travailleurs handicapés, et notamment au fait que ne sont désormais comptabilisés que ceux présents depuis au moins six mois de façon consécutive au cours de l'année. Cette règle a « vraisemblablement exclu [...] un nombre…