Immigration choisie : la HALDE pointe les risques d'une « gestion de l'embauche discriminatoire »

Dans une délibération rendue publique le 30 octobre (1), la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (HALDE) met en garde le ministère de l'Immigration au sujet de sa circulaire du 20 décembre 2007, qui établit deux listes de métiers connaissant des difficultés de recrutement pour lesquels les demandes de régularisation au titre du travail peuvent être déposées sans que la situation de l'emploi en France ne puisse être opposée (2). En effet, selon l'instance, cette circulaire « semble mettre en pratique une gestion de l'embauche nécessairement contraire au respect du principe de non-discrimination dès lors qu'elle aurait pour effet de ne pas examiner les candidatures existantes sur le marché de l'emploi et notamment celles émanant des ressortissants de pays tiers ». La première liste fixée par la circulaire du 20 décembre 2007 énumère 150 métiers à destination des ressortissants des nouveaux Etats membres de l'Union européenne soumis à des dispositions transitoires. La seconde compte 30 métiers à destination des ressortissants des pays tiers et exclut les ressortissants tunisiens et algériens (3). Saisie par la Cimade, la HALDE se pose la question de la…