La revalorisation de 0,3 % du traitement des fonctionnaires au 1er octobre et ses conséquences

Comme prévu, la rémunération des personnels civils et militaires de l'Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d'hospitalisation est majorée de 0,3 % au 1er octobre (1). Cette revalorisation découle, comme celle de 0,5 % au 1er mars dernier, de l'accord sur le pouvoir d'achat paraphé le 21 février par quatre organisations syndicales de la fonction publique ainsi que par la Fédération hospitalière de France (2). Le décret entérinant cette hausse de 0,3 % du point d'indice dans la fonction publique au 1er octobre emporte plusieurs conséquences. D'abord, la valeur annuelle du traitement brut afférent à l'indice 100 (indice de base de la fonction publique) et soumis aux retenues pour pension est passé à 5 484,75 € à cette date. Le traitement de base minimum mensuel, correspondant à l'indice majoré (IM) 290, est porté, lui, à 1 325,48 € bruts, hors primes. Le montant minimum de l'indemnité de résidence, qui reste calculé sur la base de l'IM 298 (1 362,05 € depuis le 1er octobre), est aussi valorisé. Le montant de l'indemnité est calculé en appliquant au traitement brut un taux qui varie selon la zone territoriale dans laquelle est classée…