Recentrer le métier de conseiller d'insertion et de probation sur le champ pénal : une proposition controversée

Les travaux engagés en juin dernier par l'administration pénitentiaire afin de répondre à la mobilisation des syndicats pour la revalorisation du métier de conseil-ler d'insertion et de probation (CIP) (1) touchent à leur fin. Isabelle Gorce, conseillère référendaire à la Cour de cassation, chargée de piloter une réflexion sur les « perspectives métier » et leurs conséquences en termes statutaires et indemnitaires, vient de remettre ses propositions pour « une définition du métier de conseiller d'insertion et de probation ». Selon une note du directeur de l'administration pénitentiaire du 1er octobre, les directeurs de service devaient présenter ces orientations aux agents et faire remonter le résultat des échanges avant le 8 octobre. Ses décisions définitives, elles, sont attendues pour le 20. Reste que les préconisations de la magistrate, qui souhaite « positionner les CIP sur le champ pénal et criminologique » dans une logique de travail pluridisciplinaire au sein des services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP), divisent les syndicats. Pas question, estime la CGT-pénitentiaire, qui appelle à des assemblées générales en région le 16 octobre, tout comme la CFDT-Interco,…