Politique salariale 2009-2011 : ce que le gouvernement propose

Le 3 juillet, à l'occasion de la deuxième et - a priori - dernière séance de négociations salariales triennales dans la fonction publique, le gouvernement a campé sur ses positions. Comme annoncé le 24 juin au début de cette négociation éclair (1), le point d'indice, base de calcul des salaires des fonctionnaires, sera revalorisé de 0,8 % en 2009 (0,5 % au 1er juillet et 0,3 % au 1er octobre), puis de 0,5 % au 1er juillet 2010 et au 1er juillet 2011. Des négociations annuelles chaque printemps de 2009 à 2011 permettront d'établir un suivi et de définir, si nécessaire, des mesures d'ajustement. Cette négociation, qui fixe la politique salariale du gouvernement pour les trois ans à venir (2009-2011), doit lui permettre de prévoir ses dépenses de personnel dans le cadre du budget pluriannuel qu'il doit présenter à la fin de l'été. Il dit disposer de près de 1,4 milliard d'euros sur trois ans grâce aux économies liées au non-remplacement d'un fonctionnaire sur deux partant à la retraite. En lieu et place de hausses générales de salaires plus marquées, que les syndicats représentatifs de la fonction publique appellent toujours de leurs voeux, le gouvernement a fait des gestes sur…