La rénovation de la CC 66 bute sur la question des salaires

Les négociations sur la rénovation de la convention collective du 15 mars 1966 semblent encore patiner au démarrage. Lors de la commission paritaire du 15 mai dernier, l'intersyndicale formée par la CFE-CGC, la CFTC, la CGT et FO a déclaré faire de sa revendication salariale une « priorité absolue » et refuser de signer tout accord si cette dernière n'était pas satisfaite. Or, après une proposition refusée le 22 avril dernier (1), les organisations d'employeurs ont présenté une nouvelle mesure de revalorisation du point à hauteur de 1,16 % à compter du 1er janvier 2008. « Un avenant est ainsi proposé à la signature des organisations syndicales de salariés », qui avaient jusqu'au 23 mai pour se prononcer, précisent dans un communiqué commun le SOP, la Fegapei et le Snasea. L'intersyndicale de salariés, qui estime à environ 11 % la perte de pouvoir d'achat subie en dix ans, exige quant à elle une « remise à niveau » de la valeur du point à hauteur d'au moins 2,15 %. Soit la totalité de l'enveloppe budgétaire accordée par le ministère au titre de la masse salariale. La CFDT, qui avait émis une contre-proposition, rejette également la revalorisation proposée. « A partir de cette…