En bref

Handicap et emploi. L'Agefiph a mis en ligne sur son site - www.agefiph.fr - un dossier spécial destiné aux 27 000 entreprises à « quota zéro », c'est-à-dire celles de 20 salariés et plus qui n'ont entrepris aucune démarche en faveur de l'emploi de travailleurs handicapés. Soulignant que le non-respect de l'obligation d'emploi de 6 % les exposent à une contribution financière qui sera fortement majorée à partir de 2010, l'Agefiph les invitent à estimer en ligne quel sera alors le montant de leur pénalité. Le dossier rappelle ensuite quelles sont les actions qu'elles peuvent mener pour s'acquitter avant cette date de leur obligation d'emploi : recruter directement un travailleur handicapé, y compris par le biais de l'intérim et des contrats en alternance, mais aussi sous-traiter certaines de leurs activités à des établissements des secteurs adapté ou protégé. Un moteur de recherche leur permet de consulter les services proposés par 2 000 établissements et des plaquettes d'information récapitulent les démarches à effectuer. Minimum vieillesse. A la fin 2006, près de 600 000 personnes étaient titulaires du minimum vieillesse - l'allocation de solidarité aux personnes âgées ne…