Le groupe « IAE » verse ses propositions aux débats du « Grenelle de l'insertion »

Le « groupe technique IAE [insertion par l'activité économique] » (1) devait, le 17 avril, présenter sa synthèse de propositions au groupe de travail sur la mobilisation des employeurs du « Grenelle de l'insertion ». Sa mission était de produire « un ensemble de propositions de réformes ou de chantiers précis à conduire, propres à créer un environnement favorable à la mise en place de véritables parcours d'insertion vers l'emploi et au développement de l'activité des structures de l'IAE ». Le document, qui se veut consensuel, rassemble les constats et revendications partagées par la majorité des acteurs de l'IAE pour améliorer la cohérence et la lisibilité du secteur. En premier lieu, il souligne que « les indicateurs d'évaluation de l'IAE aujourd'hui retenus par les documents des politiques publiques ne s'attachent qu'à valoriser les impacts de l'IAE sur le retour à l'emploi et insuffisamment l'ensemble des contributions à la lutte contre l'exclusion ». Le groupe propose donc que soit produit d'ici à la fin de l'année « un ensemble d'indicateurs permettant de rendre compte de l'ensemble des performances de l'IAE ». En cohérence avec la fonction de « sas » de l'IAE, les salariés…