Le DLA au service de l'emploi dans les structures d'utilité sociale
Article réservé aux abonnés
Publié le : Dernière Mise à jour : 05.09.2017Par : Florence PagneuxLecture : 7 min.
Les associations ou structures dites « d'utilité sociale » peuvent recourir au dispositif local d'accompagnement (DLA) pour bénéficier d'un appui à leur démarche de consolidation ou de développement. Le secteur social et médico-social est particulièrement bien représenté parmi les 24 000 structures accompagnées depuis 2003.
Conçus au départ pour pérenniser les emplois-jeunes, ils sont peu à peu devenus un outil important de soutien au secteur associatif. Lancés par l'Etat et la Caisse des dépôts, les dispositifs locaux d'accompagnement (DLA) ont vu le jour en 2002. Dans quel objectif ? Apporter un appui aux structures d'utilité sociale - associations, coopératives d'intérêt collectif, structures de l'insertion par l'activité économique - souhaitant consolider ou développer leur activité, et donc leurs emplois. Et selon quelle méthode ? En premier lieu, un chargé de mission DLA élabore un « diagnostic partagé », puis, si besoin, une ingénierie est réalisée par un prestataire extérieur (spécialisé dans la conduite de projets, la comptabilité, la communication, le secteur d'activité concerné, etc.). Un suivi est réalisé six mois à deux ans…
La suite est réservée aux abonnés
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques