Les précisions de la DGAS sur la gratification des stagiaires dans le cadre des formations préparant aux diplômes de travail social

Après la décision du cabinet du ministre du Travail d'étendre aux étudiants en travail social l'application du dispositif de gratification versée aux étudiants effectuant un stage de plus de trois mois en entreprise (1), les associations du secteur social et médico-social, ainsi que les instituts et les écoles de formation en travail social, attendaient des précisions et l'interprétation de la direction générale de l'action sociale (DGAS) sur les modalités de mise en oeuvre de cette mesure. Leur attente a pris fin avec la parution d'une circulaire qui, si elle a le mérite de clarifier la façon dont s'appliquent au secteur les dispositions du décret du 31 janvier 2008 imposant cette gratification minimale des stages, n'apaise pas leurs craintes sur les risques de blocages du système de formation en travail social (voir ce numéro, page 45). Sans surprise, la circulaire confirme que les stages d'une durée supérieure à trois mois consécutifs qui s'inscrivent dans le cadre du cursus pédagogique des étudiants en formation initiale et qui sont effectués au sein d'établissements ou de services sociaux et médico-sociaux gérés par des associations tombent sous le coup des dispositions relatives…