Une convention ANPE-SNCF pour faciliter le transport des chômeurs se rendant à un entretien d'embauche

L'Agence nationale pour l'emploi (ANPE) et la SNCF ont conclu une nouvelle convention portant sur le transport ferroviaire des demandeurs d'emploi. Elle a pris effet le 1er janvier et s'applique jusqu'au 31 décembre prochain. Elle est toutefois reconductible à deux reprises pour un an, soit jusqu'au 31 décembre 2010, par courrier échangé entre les deux parties. La SNCF s'engage ainsi à consentir un tarif préférentiel forfaitaire aux chômeurs inscrits à l'ANPE qui se rendent à un entretien d'embauche, sur simple présentation d'un bon de transport nominatif à échanger ou d'un bon de réservation nominatif, délivrés l'un et l'autre par l'agence locale pour l'emploi et contre lesquels la société ferroviaire remet un billet. Les bons de transports nominatifs, pris en charge intégralement par l'ANPE, sont délivrés en priorité aux demandeurs d'emplois titulaires du revenu minimum d'insertion, aux allocataires des minima sociaux - allocation de solidarité spécifique, allocation d'insertion, allocation veuvage - puis aux bénéficiaires de l'allocation de retour à l'emploi minimale, ou en formation non rémunérée, ou non indemnisés par les Assedic. Les bons de réservation nominatifs à tarif…