FPE : complément d'information sur les modalités d'expérimentation de l'entretien professionnel
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Publié le : Dernière Mise à jour : 04.08.2017Lecture : 2 min.
La loi de modernisation de la fonction publique du 2 février 2007 a autorisé les administrations de l'Etat à mettre en place à titre expérimental, pour les années 2007, 2008 et 2009, un système d'entretien professionnel - se substituant au dispositif actuel de notation/évaluation - pour apprécier la valeur professionnelle des fonctionnaires de l'Etat, pour les avancements d'échelon et de grade (1). Un décret du 17 septembre 2007 est ensuite venu préciser les modalités d'application de cette possibilité (2). Ce sont à présent trois arrêtés qui explicitent les dispositions de ce dernier texte sur l'entretien professionnel mais aussi la reconnaissance de la valeur professionnelle des fonctionnaires concernés. Ces textes désignent les corps de fonctionnaires qui y sont soumis au titre des trois années visées. Sont concernés, entre autres, les fonctionnaires relevant du corps des conseillers techniques de service social et de celui d'assistants de service social. Ils détaillent également les modalités d'organisation de l'entretien professionnel et d'établissement du compte rendu auquel il donne lieu. Ils fixent enfin les modalités d'application et de répartition des majorations et réductions…
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