...ainsi que celle du concours interne pour le recrutement des chefs des services d'insertion et de probation

Un deuxième arrêté fixe les modalités d'organisation, le programme et la nature des épreuves du concours interne pour le recrutement de chefs des services d'insertion et de probation de l'administration pénitentiaire (1). Ainsi, à l'appui de sa demande d'inscription au concours, le candidat doit joindre, d'une part, une attestation administrative justifiant de son grade, ainsi que de la durée des services accomplis dans les différents corps et grades éligibles au concours et, d'autre part, un curriculum vitae qui sera transmis au président du jury en vue de l'épreuve orale (2). Le candidat devra tout d'abord se soumettre à une épreuve d'admissibilité - d'une durée de trois heures et de coefficient 4 -, qui consiste en une épreuve écrite sous forme de plusieurs questions tirées du programme figurant en annexe de l'arrêté et permettant d'apprécier ses connaissances professionnelles. Pour pouvoir se présenter à l'épreuve orale d'admission, le candidat devra avoir obtenu une note supérieure ou égale à 5 sur 20 à l'épreuve d'admissibilité et un nombre nominal de points fixé par le jury. Dans ce cas, il bénéficiera - comme il l'aura précisé lors de son inscription au concours : soit d'un…