L'Usgeres suggère des améliorations pour mieux tirer parti des contrats aidés

En 2006, plus de 33 000 contrats aidés ont été signés dans le champ couvert par l'Usgeres (Union de syndicats et groupements d'employeurs représentatifs dans l'économie sociale) (1), notamment dans quatre secteurs d'activité : le sanitaire et le social, l'aide à domicile, l'animation et le sport. Les bénéficiaires, des femmes à 65 %, sont majoritairement des jeunes de faible qualification ou en difficulté d'insertion dans l'emploi et des plus de 50 ans chômeurs de longue durée ou titulaires de minima sociaux. Tels sont les premiers éléments du bilan, tiré par l'Usgeres, de la convention du 1er juin 2006 qui la lie à la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle pour développer les contrats aidés. Parmi ces titulaires d'un CAE (contrat d'accompagnement dans l'emploi), les plus nombreux, ou d'un CA (contrat d'avenir), 65 % ont eu accès à une formation, mais la plupart pour une adaptation au poste de travail, de courte durée. Très peu d'entre eux ont pu s'engager dans une démarche de validation des acquis de l'expérience. Enfin, 1 596 salariés ont entamé un contrat de professionnalisation à l'issue du contrat aidé, l'union n'ayant pas d'information sur le…