Sécurisation des parcours professionnels : le CES recommande d'engager rapidement des négociations

Dans un projet d'avis et un rapport qui devaient être adoptés le 30 mai (1), le Conseil économique et social (CES) invite les partenaires sociaux à engager « rapidement » une négociation permettant de garantir aux salariés un « parcours professionnel sécurisé », malgré les aléas de carrière. Tout en leur recommandant de prendre leur temps pour « l'élaboration d'un accord, sans précipitation, afin d'aboutir à un contenu le plus précis possible, avant une transposition dans la loi ». « L'insécurité réelle et ressentie liée au chômage, aux situations de précarité, aux difficultés de maîtrise de l'avenir pour les salariés et pour les entreprises dans une économie mondialisée, appelle des réponses nouvelles », écrit la rapporteure Edith Arnoult-Brill. « La mobilité sur le marché du travail est une nouvelle donne et doit être reconnue comme une perspective souhaitable à condition d'être inscrite dans un cadre collectif construit et suffisamment stimulant et protecteur, produisant des garanties pour les individus. » L'idée générale, pour le CES, est que la sécurisation des parcours professionnels doit être considérée comme un enjeu large, ne se limitant pas à la gestion des périodes de chômage.…