PJJ : les modalités de la formation des directeurs stagiaires recrutés par la voie interne ou externe sont précisées

Après les conditions de formation des directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) recrutés par liste d'aptitude ou par détachement (1), c'est au tour de celles des directeurs stagiaires recrutés par la voie des concours externe et interne d'être détaillées par arrêté. Organisée par le Centre national de formation et d'études de la PJJ, cette formation vise à « favoriser l'acquisition d'une identité et d'un positionnement professionnels et à garantir la maîtrise d'outils et de méthodes pour diriger et animer un établissement ou un service éducatif ».L'organisation et le contenu de la formationD'une durée totale de 24 mois, la formation - dont le contenu est décrit dans un programme-cadre figurant en annexe de l'arrêté - est organisée selon le principe de l'alternance. Les enseignements théoriques sont dispensés sur une amplitude de 38 semaines et construits autour de quatre axes : conduite de l'action éducative (20 semaines) ; direction et animation de service (7 semaines) ; gestion (8 semaines) ; représentation et communication (3 semaines). A noter qu'une semaine d'évaluation s'ajoute à cette période de 38 semaines. Les stages se répartissent, eux,…