Signature d'un protocole d'accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie

Le ministre de la Fonction publique, Christian Jacob, a signé le 21 novembre avec la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC un protocole d'accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie, le premier du genre depuis dix ans. Mais d'autres fédérations syndicales de fonctionnaires pourraient in fine s'ajouter à cette liste. La CGT et FO, en tout état de cause, ne sont pas à ranger dans cette catégorie : bien qu'elles reconnaissent que le texte comporte des avancées, elles ne les jugent pas suffisantes pour le parapher. La position de l'UNSA est moins claire, même si elle devrait décider de le rejeter. La FSU, enfin, attend le 27 novembre pour se prononcer. Ce protocole d'accord s'appliquera à la fonction publique de l'Etat, mais a vocation à être décliné dans les deux autres fonctions publiques (territoriale et hospitalière). Ses principales ambitions : mettre à la disposition des agents et des employeurs publics de nouveaux instruments, adaptés aux spécificités de la fonction publique, permettant l'essor de la formation professionnelle tout au long de la vie ; dégager des mesures favorables à des publics jugés prioritaires (personnels handicapés, agents de plus de 45 ans ou,…