Emploi dans les ZUS : le rôle et le fonctionnement des « groupes solidarité emploi » sont détaillés

En août dernier, Dominique de Villepin s'était engagé à mettre en place 100 « groupes solidarité emploi » d'ici à la fin de l'année dans les 100 zones urbaines sensibles (ZUS) situées en zones franches urbaines (ZFU). Et à ce que ce dispositif soit étendu à toutes les ZUS - 750 au total - en 2007 (1). Ce que confirme une instruction ministérielle du 13 novembre adressée en particulier aux préfets de région et de département, aux préfets délégués à l'égalité des chances ainsi qu'aux présidents de mission locale et de permanence d'accueil, d'information et d'orientation. Ces groupes, est-il rappelé, sont créés autour du service public de l'emploi et placés sous l'autorité du préfet. Leur rôle : activer l'ensemble des instruments de la politique de l'emploi, « au plus près de la ZUS ». La DGEFP apporte des précisions sur leurs modalités de fonctionnement et la nature des objectifs qui leur sont assignés. Il est demandé aux préfets de département de désigner, dans chacune des ZUS de leur territoire, un « pilote de zone ». Sa première mission : constituer autour de lui une équipe opérationnelle - qui prend la forme du groupe solidarité emploi - chargée de concevoir et de mettre en oeuvre…