La revalorisation de la filière socio-éducative dans la FPH relancée ?

En panne depuis 2001, la revalorisation de la filière socio-éducative de la fonction publique hospitalière (FPH) va-t-elle prendre forme avant la fin 2006 ? En tout cas, elle a été remise à l'ordre du jour au printemps, dans le cadre d'une négociation paritaire plus vaste touchant notamment aux statuts. Les discussions devraient se terminer les 18 et 19 septembre et leurs résultats pourraient être soumis au conseil supérieur de la FPH à l'automne. L'affaire - qui concerne 22 000 équivalents temps plein sur un total de 790 000 - traîne depuis mars 2000. Le « protocole Aubry » avait alors lancé la revalorisation des carrières des personnels de la FPH et abouti à la signature d'un accord le 14 mars 2001. Problème : ce texte laissait de côté la filière socio-éducative, évoquée seulement comme un « chantier à ouvrir ». Depuis, c'est le statu quo (1), « avec un décrochage par rapport aux grilles indiciaires de la filière soins qui s'accentue », dénonce Elisabeth Peres, animatrice du Collectif national de la filière socio-éducative, créé en février 2001 (2). Des propositions ont bien été formulées par le ministère de la Santé en juin 2003 puis en juillet 2005, mais, jugées très insuffisantes,…