Ateliers et chantiers d'insertion : les enjeux d'un accord collectif
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Publié le : Dernière Mise à jour : 29.08.2017Lecture : 4 min.
Contraintes, depuis la création de nouveaux contrats aidés, d'appliquer aux publics en insertion les conventions ou accords collectifs - quand ils existent - qui régissent leurs permanents, les associations gérant des ateliers ou des chantiers d'insertion se trouvent fréquemment en difficulté financière. L'élaboration d'une convention collective spécifique à ces structures pourrait remédier à cette situation critique... et organiser le dialogue social dans le secteur, plaide Julien Le Sage, directeur d'un ensemblier d'insertion (1) et président de la commission nationale qui examine depuis fin 2005 l'opportunité de mettre en place un tel accord (2).
« La mise en place du plan de cohésion sociale a eu pour conséquence la création de deux nouvelles formes de contrats aidés accessibles aux ateliers et chantiers d'insertion (ACI) : le contrat d'avenir et le contrat d'accompagnement dans l'emploi. Ils remplacent le contrat emploi-solidarité (CES) et le contrat emploi consolidé (CEC) et sont soumis à l'application des accords collectifs ou conventionnels existants.…
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