Publié le : Dernière Mise à jour : 03.08.2017Lecture : 11 min.
Les partenaires sociaux peinent à s'entendre sur la façon de réactualiser le texte qui a apporté une reconnaissance au secteur des établissements et services associatifs pour personnes inadaptées et handicapées. Ce cadre porteur de garanties est aussi devenu, au fil du temps, source de nombreuses incohérences.
Pique-niques, assemblées générales, débats, soirées festives... Les salariés des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées privés à caractère non lucratif n'ont pas ménagé leurs efforts pour célébrer, le 15 mars, le 40e anniversaire de leur convention collective. De Lille à Nîmes, une dizaine de collectifs de personnels « syndiqués-non syndiqués », fortement soutenus par SUD Santé-sociaux, ont tenu à rappeler leur attachement à ce qui représente les fondements de leur identité professionnelle, la protection de leurs qualifications et de leurs rémunérations. Les conventions collectives, en général mal connues des intéressés, suscitent rarement autant de mobilisation...Une rénovation devenue pomme de discordeIl faut dire que celle du 15 mars 1966 passe le cap de la quarantaine dans un contexte lourd d'enjeux…
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