Publié le : Dernière Mise à jour : 01.08.2017Lecture : 4 min.
Réagissant à la récente tribune libre de Francis Batifoulier et François Noble sur la qualification des cadres du secteur (1), Gilles Billotte, directeur du centre médico-psycho-pédagogique (CMPP) de Villiers-le-Bel (Val-d'Oise), formateur et chercheur (2), refuse de voir dans le directeur d'une institution sociale ou médico-sociale un « manager » à la tête d'une « entreprise de services ».
« Le discours faisant référence à la nécessité de faire des directeurs des managers à la tête d'entreprises de services tend à s'imposer. Aussi voudrais-je apporter un regard critique, offrir un contrepoint sous forme d'un éloge de l'empirisme, me proposant d'opposer à la notion d'entreprise celle d'institution et à la notion de service celle d'éducation, tant l'abandon du concept d'institution pour celui d'entreprise me paraît porteur d'un autre abandon, celui du projet collectif.Le lecteur attentif a sans doute remarqué que le vocabulaire utilisé par les tenants du "directeur manager" emprunte au discours du secteur commercial : on nous parle de "projet des associés ",…
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