A - Les conditions de bénéfice de la pension
L'assuré doit, pour percevoir sa pension : avoir 60 ans au minimum, sauf départ anticipé des salariés à carrière longue (1) et de ceux lourdement handicapés (2) ; justifier d'au moins un trimestre d'assurance. En 2006, le salaire minimum soumis à cotisations permettant de valider un trimestre, est égal à 1 606 € ; et cesser son activité professionnelle, sauf option pour la retraite progressive ou le cumul emploi-retraite dont les règles ont été assouplies par la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites (3).
B - Le montant de la pension
1 - LES ÉLÉMENTS DE CALCUL
Le montant de la pension de vieillesse - borné par un minimum et un maximum - est déterminé selon la formule suivante :Avec la réforme des retraites,…
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