Publié le : Dernière Mise à jour : 03.08.2017Lecture : 6 min.
Contraintes budgétaires de plus en plus pesantes, surdité des tutelles, manque de lisibilité des dispositions réglementaires à venir... Autant d'éléments qui suscitent parmi les établissements et services d'aide par le travail (ESAT, ex-CAT) des craintes sur la pérennité de leur mission médico-sociale, explique Yanick Boulet, directeur d'un ESAT de l'Entraide universitaire et président de l'Association des directeurs de CAT de Paris (ADCP) (1).
« Dans une période de mutation continue engagée depuis maintenant plus de trois années et ponctuée par l'apparition de deux lois importantes, en 2002 et 2005, accompagnées de leurs trains de décrets (pour certains, encore à venir), le secteur médico-social n'en finit plus de devoir s'adapter à un mouvement quasi permanent qui ne laisse aux acteurs que peu le temps de respirer.Le malaise des directeurs d'établissements et de services d'aide par le travail (ESAT, ex-CAT) n'est certes pas nouveau mais il s'est certainement accentué du fait du manque de lisibilité actuel et de l'instrumentalisation de plus en plus lourde à laquelle ils font face (2). Cette instrumentalisation…
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