Inquiétudes et mises au point sur la rénovation de la convention collective de 1966

Après la manifestation du 10 octobre, à Lille, lancée avec l'union régionale SUD Santé-sociaux (1), le collectif de salariés du Nord-Pas-de-Calais « 66 : pas touche à ma convention » appelle à une mobilisation nationale décentralisée le 3 novembre. Il entend protester contre « l'absence de transparence » et les propositions des employeurs dans les négociations sur l'actualisation de la convention collective du 15 mars 1966. Cette refonte, envisagée depuis trois ans, devrait permettre, notamment, de « tenir compte de l'évolution des métiers » et de « dynamiser la gestion des carrières en instaurant des passerelles », précise le Syndicat national au service des associations du secteur social et médico-social (Snasea) dans sa lettre d'informations de septembre. La nouvelle classification, détaille à son tour le Syndicat général des organismes privés sanitaires et sociaux à but non lucratif (SOP) dans une note du 14 octobre, vise également, dans un souci « d'homogénéisation des dispositions conventionnelles », à identifier les métiers et leurs fonctions, à réduire le nombre de grilles de rémunération et le poids de l'ancienneté, tout en revalorisant les coefficients de début de carrière.Après…