Recevoir la newsletter

Magazine

« 92 % des structures de l'IAE confrontées à la question des discriminations »

Lutter contre les demandes discriminantes des entreprises fait partie des responsabilités du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE), estime Julien Viteau, consultant à IRFA-Conseil. Dans une étude sur le sujet (1), il propose un plan d'actions qui a été adopté le 12 septembre par le Conseil national de l'insertion par l'activité économique.
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Logo Actualités Sociales Hebdomadaires

Je m'abonne

Déjà abonné ?

Div qui contient le message d'alerte
Se connecter

Identifiez-vous

Champ obligatoire Mot de passe obligatoire
Mot de passe oublié

Vous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ?

Contactez le service client abonnements@info6tm.com - 01.40.05.23.15