FPE : la grille de rémunération de la catégorie C est refondue

Afin d'éviter que certains fonctionnaires ne conservent trop longtemps la même rémunération et pour redonner aux agents ayant les plus bas salaires un déroulement de carrière dès les premières années, l'ancien ministre de la Fonction publique, Renaud Dutreil, avait annoncé, à la suite de l'échec des négociations salariales de décembre 2004 (1), une refonte du bas de la grille des rémunérations des fonctionnaires. Avec trois mois de retard, cette mesure, qui va au-delà de la revalorisation au 1er juillet dernier du traitement minimum de la fonction publique (2), est entrée en vigueur au 1er octobre dans la fonction publique de l'Etat (FPE) (3). Elle se traduit par la fusion des deux premières échelles de rémunération des fonctionnaires relevant de la catégorie C - échelles 2 et 3 - et le reclassement de l'ensemble des agents concernés dans une nouvelle échelle revalorisée.Aux quatre échelles de rémunération existant jusqu'alors se substituent trois échelles de classement, dont les indices bruts minimaux et maximaux sont donnés : l'échelle 3, de l'indice 274 à 364  ; l'échelle 4, de l'indice 277 à 382  ; et l'échelle 5, de l'indice 281 à 427.Les durées moyenne et minimale passées dans…