Pour déterminer certaines cotisations de sécurité sociale, patronales et salariales, les rémunérations perçues par les salariés ne sont prises en compte qu'à concurrence d'un certain montant ou « plafond ». Toutefois, la plupart d'entre elles sont déplafonnées, c'est-à-dire calculées sur la totalité du salaire (voir tableau au verso).
Le plafond de cotisations de sécurité sociale s'élève, pour toute l'année 2005, à 30 192 € (décret n° 2004-1292 du 26 novembre 2004, J.O. du 28-11-04).
Jusqu'à présent, seules les entreprises employant moins de
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques
S'abonnerDéjà Abonné ?