En bref

L'Adehpa (Association des directeurs d'établissements d'hébergement pour personnes âgées) se réjouit du déblocage des crédits d'assurance maladie pour recruter des saisonniers ou rémunérer des heures supplémentaires dans les établissements et services à domicile pour personnes âgées en cas de déclenchement du niveau 2 d'alerte à la canicule (voir ce numéro). A défaut d'une allocation systématique pour les mois de juillet et août, il s'agit d'un « bon compromis », estime l'association, car ces mesures touchent l'ensemble des structures, ce qui n'était pas le cas en 2004, et permettent de concentrer les efforts sur les régions les plus concernées. L'ADMR (Association du service à domicile) s'est engagée à recruter, dans les trois ans, 12 000 personnes en contrat d'avenir. L'accord signé avec Jean-Louis Borloo, le 19 juillet, prévoit la formalisation d'un projet professionnel individualisé pour chaque salarié embauché, comportant un engagement de formation ou d'accès à la qualification par la validation des acquis de l'expérience, avec une évaluation trimestrielle associant un correspondant du service public de l'emploi. Légion d'honneur. Claude Brévan, ancienne déléguée interministérielle…