Le statut des personnels d'insertion et de probation est revalorisé

Pour rendre plus attractif le statut des personnels d'insertion et de probation au regard des responsabilités qui leur incombent, une série de décrets vient le réformer. Plusieurs arrêtés sont encore attendus ainsi qu'une circulaire générale qui devrait présenter l'ensemble de cette refonte.La principale nouveauté tient à la création d'un corps, de catégorie A, de directeurs d'insertion et de probation de l'administration pénitentiaire. En parallèle, le statut des conseillers d'insertion et de probation est revalorisé, de même que celui des chefs et des directeurs des services pénitentiaires d'insertion et de probation, ces derniers étant confortés dans leur rôle de représentant départemental du service.La création d'un corps de directeurs d'insertion et de probation de l'administration pénitentiaireA distinguer des directeurs des services d'insertion et de probation (SPIP) sous l'autorité desquels ils sont placés, les directeurs d'insertion et de probation de l'administration pénitentiaire constituent « l'encadrement des services pénitentiaires d'insertion et de probation ». Selon les décrets, ils se voient confier des missions d'étude, de coordination, de contrôle et de conception.…