Le GNI juge insuffisantes les exigences de qualification des cadres de la formation

Le Groupement national des instituts de travail social (GNI) (1) estime que les qualifications des directeurs et des cadres pédagogiques des centres de formation en travail social, définies par le décret du 22 février 2005 (2), ne sont pas en adéquation avec l'évolution des fonctions et des besoins. « Du fait des enjeux en matière de formations dans l'espace européen et en regard de pratiques de recrutement dans les universités, les cadres pédagogiques et les cadres de direction doivent être embauchés à un niveau de qualification correspondant aux formations professionnelles et supérieures », défend-il. C'est pourquoi il réclame la réécriture du décret afin que l'on exige des directeurs un titre de niveau I et des formateurs un titre au moins de niveau II, sur une base de cinq années d'expérience pédagogique et/ou technique. En effet, si le texte actuel exige cette durée d'expérience professionnelle pour les directeurs, il leur ne demande qu'un titre au moins de niveau II, voire de niveau III. Quant au responsable de la formation, s'il doit être titulaire d'un titre au moins de niveau II, la durée de son expérience professionnelle pédagogique est limitée à trois ans.Notes(1)  GNI :…