La mise en œuvre du droit à l'accompagnement vers l'emploi pour les jeunes en difficulté

Les modalités d'application du nouveau droit à l'accompagnement vers l'emploi des jeunes de 16 à 25 ans révolus et confrontés à un risque d'exclusion professionnelle sont explicitées, dans une circulaire, par la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), quelques jours seulement après la parution d'un décret (1). Prévu par la loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005 (2), cet accompagnement, dont la mise en œuvre est confiée aux missions locales ou aux permanences d'accueil, d'information et d'orientation (PAIO), s'exerce principalement dans le cadre du contrat d'insertion dans la vie sociale (CIVIS), selon des modalités renforcées pour les jeunes sans qualification (niveau de formation V bis et VI).La circulaire est complétée de plusieurs annexes et de fiches techniques. Y sont notamment présentés le cahier des charges de l'opérateur - mission locale ou PAIO -, les modalités de recrutement des « référents CIVIS » et un modèle de convention Etat-opérateur pour la mise en œuvre du CIVIS. Figure également parmi les autres thèmes abordés la sécurisation financière des parcours des jeunes bénéficiant de ce dispositif (voir ci-dessous).Un…