Publié le : Dernière Mise à jour : 31.07.2017Lecture : 9 min.
Le minimum vieillesse garantit un revenu minimum aux personnes âgées disposant de faibles ressources. A la garantie de base, peut s'ajouter l'allocation supplémentaire mentionnée à l'article L. 815-2 ou L. 815-3 du code de la sécurité sociale (ex-FNS). Son montant global est revalorisé de 2 % au 1erjanvier. L'allocation aux vieux travailleurs salariés est majorée dans les mêmes proportions.
(Arrêté du 16 décembre 2004, J.O. du 24-12-04 et communiqué CNAV du 23 décembre 2004)C es feuilles annulent et remplacent les pages 23 à 25 du n° 2343 du 23-01-04 Le total des avantages minimaux auxquels a droit toute personne âgée d'au moins 65 ans (60 ans en cas d'inaptitude au travail) constitue le minimum vieillesse. Celui-ci est, en principe, un minimum individuel. Toutefois, le montant du minimum vieillesse varie en fonction de la situation matrimoniale de l'intéressé. Le montant annuel du minimum vieillesse est porté, à compter du 1er janvier, à : 7 194 € pour une personne seule ; 12 905, 40 € pour un couple marié.Le minimum vieillesse est constitué de la garantie de base et de l'allocation supplémentaire mentionnée à l'article…
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