En bref

Travail à temps partiel. Favoriser la possibilité pour les travailleurs à temps partiel de cotiser pour la retraite sur un équivalent temps plein, améliorer les rémunérations de ces salariés par des compensations salariales, ou encore prévoir qu'une offre de réintégration dans un emploi à temps plein leur soit proposée après une période maximale de travail à temps partiel. Ce sont quelques-unes des recommandations formulées dans son dernier rapport d'activité par la délégation aux droits des femmes de l'Assemblée nationale pour valoriser le travail à temps partiel, qui concerne majoritairement des salariées. Rapport d'activité de la délégation aux droits des femmes (octobre 2003-juillet 2004) - Disponible sur www.assemblee-nationale.fr.