Renaud Dutreil dévoile ses premières pistes pour l'accès à la fonction publique des chômeurs de plus de 50 ans

Profitant d'une visite à l'antenne de l'ANPE de StrasbourgMeinau le 8 octobre, le ministre de la Fonction publique et de la Réforme de l'Etat a levé le voile sur son projet d'étendre aux chômeurs de longue durée de plus de 50 ans la nouvelle voie d'accès aux fonctions publiques - dénommée PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la territoriale, de l'hospitalière et de l'Etat)  - reposant sur une formation alternée. Une voie déjà prévue pour les jeunes sans qualification par le volet emploi du plan de cohésion sociale (1). « Afin de garantir la neutralité du recrutement des intéressés », le ministère prévoit que les candidatures devront être adressées aux employeurs publics par les agences locales pour l'emploi. Les candidats seraient alors sélectionnés par une « commission impartiale et diversifiée ». Par ailleurs, le senior suivrait une « formation d'adaptation à l'emploi » , à la charge de l'employeur et ne pouvant, en principe, excéder deux ans, « adaptée à son profil, et prenant en compte [son] expérience professionnelle, ses qualifications et diplômes ». Le temps consacré à la formation ne pourrait d'ailleurs être inférieur à 15 % du temps de travail des bénéficiaires du nouveau…