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La fédération Coorace veut valoriser le métier d'insertion

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Avec le programme Cèdre, la Coorace mise sur la formation pour améliorer les pratiques d'insertion des structures de son réseau. A travers la professionnalisation des équipes, elle entend aussi faire reconnaître le secteur de l'insertion par l'activité économique comme un interlocuteur crédible auprès des pouvoirs publics.
Comme plusieurs autres réseaux de l'insertion par l'activité économique (1), la fédération Coorace (2) s'est dotée depuis cinq ans d'une démarche qualité : le programme Cèdre. Objectif ? « Professionnaliser les structures, développer les compétences des demandeurs d'emploi, ainsi que celles des équipes », explique Etienne Laurent, responsable du programme à la fédération. Il s'agit avant tout d'améliorer les pratiques d'insertion, mises en œuvre de façon assez inégale dans les associations adhérentes, et donc l'insertion des publics. Mais aussi, au-delà, de faire reconnaître le champ de l'insertion par l'activité économique comme un véritable secteur professionnel d'accès à l'emploi, ayant toute sa place à côté des entreprises classiques. Enjeu d'autant plus important qu'il apparaît aujourd'hui sous-utilisé et fragilisé,…
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