LES ACTEURSenquêtePublié le : Dernière Mise à jour : 03.08.2017
Quota atteint, et au-delà !Grâce à un accord de branche, unique en son genre, les établissements relevant de la convention collective de 1951 (donc de la FEHAP) ont collectivement dépassé le seuil légal de 6 % d'emploi de travailleurs handicapés. Le Snasea et la Croix-Rouge, qui s'y sont ralliés récemment, se rapprochent eux aussi de l'objectif.
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant