Parmi les chantiers de Renaud Dutreil, un « contrat de métier » pour les jeunes de faible qualification

Le nouveau ministre de la Fonction publique, Renaud Dutreil, a rencontré, le 11 mai, les sept fédérations de fonctionnaires (CGT, CFDT, FO, FSU, UNSA, CFTC, CFE-CGC) pour faire le point sur les chantiers à venir et leur proposer un calendrier de négociation.Le ministre souhaite travailler « dans un premier temps sur un nombre resserré de sujets pour parvenir assez rapidement à des résultats ». Entre la fin du mois de mai et la fin juillet 2004, trois thèmes seront ainsi prioritairement abordés . Les 4 et 16 juin, c'est le droit à la retraite pour les « carrières longues » qui sera au cœur des négociations. L'idée étant d'étendre aux fonctionnaires le dispositif de départ à la retraite anticipée existant depuis le 1er janvier 2004 pour les salariés du secteur privé ayant commencé à travailler très jeunes (14,15 ou 16 ans) (1). Autre sujet prioritaire : le « dialogue social » - et notamment la réforme des comités techniques paritaires « chronophages et complexes à gérer »  -, dossier pour lequel la négociation s'ouvrira le 21 juin « avec l'objectif d'aboutir avant la mi-juillet ». Enfin, la question des agents non titulaires de la fonction publique, liée à celle de la transposition…