« Le diplôme d'encadrant de proximité ne concernera qu'une minorité de salariés », regrette la BAD

Très attendu, le décret portant création du « certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale » (voir ce numéro) est paru. La formation pourrait être accessible à la fin de l'année. 15 000 cadres de proximité Selon la direction générale de l'action sociale, 15 000 professionnels occuperaient, tous secteurs confondus, un poste de cadre intermédiaire (chefs de service éducatif, responsables d'unité territoriale, de circonscription...) avec des titres divers (diplôme supérieur en travail social, diplômes universitaires ou professionnels de niveau III...). Ce nouveau certificat devrait mettre fin au flou de cette fonction en créant pour ses titulaires une qualification spécifique nationale reconnue au niveau II. Et, espère- t-on, préparer la relève des cadres qui partiront à la retraite dans les dix ans à venir, dans un environnement de plus en plus exigeant. « Ce diplôme permet la constitution d'une véritable filière éducative », se réjouit, Roger Rohart, président du collège salariés de la Commission paritaire nationale de l'emploi de la branche associative sanitaire et sociale (BASS). Mais si les salariés et les employeurs de cette…