François Fillon veut réduire de 100 000 les offres d'emploi non pourvues

« Il n'est pas acceptable que, dans notre pays, avec un taux de chômage qui est plus élevé que la moyenne européenne, on ait un taux d'offres d'emploi non satisfaites qui est aussi plus élevé que la moyenne européenne », a déclaré François Fillon en lançant, le 19 février, un plan national de lutte contre les difficultés de recrutement. L'objectif, déjà connu et qualifié par le ministre des Affaires sociales d' « extrêmement volontariste  », est de réduire de 100 000 en 2004 le nombre d'offres d'emploi durablement non pourvues, actuellement évalué à 300 000. Les grandes lignes de ce plan, articulé autour de trois axes, avaient déjà été esquissées dans une circulaire préparatoire du 8 décembre dernier (1). En réponse à cette dernière, les préfets ont fait remonter des données qui ont permis aux services du ministère d'établir une cartographie des métiers sous tension, région par région, et d'identifier quatre secteurs prioritaires : l'aide à domicile et les emplois familiaux, les métiers de bouche, le bâtiment et,  enfin, les transports.Le gouvernement demande à l'ANPE d'augmenter de trois points le taux de satisfaction des offres d'emploi, actuellement de 82 %. Et de réduire à moins…