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MINIMUM VIEILLESSE

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Le minimum vieillesse garantit un revenu minimum aux personnes âgées disposant de faibles ressources. A la garantie de base, peut s'ajouter l'allocation supplémentaire mentionnée à l'article L. 815-2 ou L. 815-3 du code de la sécurité sociale (ex-FNS). Son montant global est revalorisé de 1,7 % au 1er janvier. L'allocation aux vieux travailleurs salariés est majorée dans les mêmes proportions.

Montants au 1er
janvier (Arrêté du 23 décembre 2003, J.O. du 30-12-03, et circulaire CNAV n° 2003-55 du 30 décembre 2003, non publiée)
Le total des avantages minimaux auxquels a droit toute personne âgée d'au moins 65 ans (60 ans en cas d'inaptitude au travail) constitue le minimum vieillesse. Celui-ci est, en principe, un minimum individuel. Toutefois, le montant du minimum vieillesse varie en fonction de la situation matrimoniale de l'intéressé. Le montant annuel du minimum vieillesse est porté, à scompter du 1er janvier, à :  7 052,95  € pour une personne seule ;  12 652,36  € pour un couple marié.Le minimum vieillesse est constitué de la garantie de base et de l'allocation supplémentaire mentionnée…
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LES POLITIQUES SOCIALES

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