Quelle reconnaissance de la compétence des personnels du secteur médico-social ?
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Publié le : Dernière Mise à jour : 26.07.2017Lecture : 2 min.
Les personnels soignants des hôpitaux se sont vu attribuer une « prime canicule ». Pas ceux du secteur médico-social, qui ont pourtant montré leurs compétences cet été, s'étonne Gérard Courtois, directeur général de l'association « Les tout-petits » (1). Un paradoxe, juge-t-il, au moment où s'achève l'année européenne des personnes handicapées.
« Oui, cet été, les personnes polyhandicapées ont eu chaud. Mais, dans le secteur médico-social - nous en avons vérifié la réalité auprès des associations et établissements -, la canicule n'a pas tué comme nous avons pu malheureusement l'observer pour les personnes âgées. Pourtant, nos jeunes et nos adultes sont dépendants, souffrent de déshydratation, ils sont souvent abandonnés à l'insatisfaction de leurs besoins, souvent incompris, pas forcément repérés... Rapprocher nos aînés des personnes polyhandicapées ne constitue pas un amalgame incongru. « Au moment où les personnes handicapées et leurs familles voient se dessiner enfin une reconnaissance de leur situation spécifique par le droit à compensation et la création d'un cinquième risque (2), les professionnels…
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