Qualifier les personnels des CER à partir de leur vécu professionnel
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Publié le : Dernière Mise à jour : 03.08.2017Lecture : 2 min.
La direction de la protection judiciaire de la jeunesse a, le 3 novembre, apposé sa signature au bas d'une convention pour la professionnalisation des intervenants éducatifs en centre éducatif renforcé (CER), attendue depuis plusieurs mois par les autres partenaires du projet, l'Union nationale des associations de sauvegarde de l'enfance, de l'adolescence et des adultes (Unasea), le Syndicat national au service des associations du secteur social et médico-social (Snasea) et Promofaf. Olivier de Labarthe, directeur de la recherche, des études et du développement de Promofaf, revient sur les enjeux de cette convention et l'originalité du dispositif.
Pourquoi un dispositif de formation spécifique pour les personnels des CER ? En 2001, différents employeurs, par le biais de l'Unasea et du Snasea, ont frappé à la porte de Promofaf pour mettre en œuvre une formation destinée aux intervenants éducatifs en CER. Ils constataient que les professionnels diplômés ne voulaient pas venir ou rester dans ces structures : près de 70 % du personnel n'avaient pas la qualification nécessaire mais avaient acquis des capacités d'agir auprès d'un groupe,…
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