Nicole Ameline propose des outils pour développer l'égalité professionnelle

La ministre déléguée à la parité et à l'égalité professionnelle a présenté, le 29 octobre, dans une communication en conseil des ministres, une série d'outils qu'elle entend mettre en place pour une égalité professionnelle « innovante ». Parmi les objectifs poursuivis : faciliter l'accès ou le retour à l'emploi des femmes, favoriser l'égalité des chances « pour les filles et les femmes des cités » et valoriser la prise en compte de l'égalité entre hommes et femmes par les entreprises. Une semaine auparavant, la Délégation aux droits des femmes de l'Assemblée nationale confirmait, dans son dernier rapport d'activité (1), les « discriminations » dont sont encore victimes les femmes sur le marché du travail, avec notamment un écart salarial moyen de 11 % à poste, qualification et parcours identiques. Ainsi que la difficile application des trois lois sur l'égalité professionnelle intervenues depuis 30 ans.Pour montrer que la lutte contre le chômage des femmes « est l'une des priorités nationales », Nicole Ameline a tout d'abord indiqué que le plan national d'action pour l'emploi 2004 intégrera un objectif de diminution de 5 % du nombre de femmes au chômage depuis plus de un an. Par ailleurs,…