FPT : 20 propositions pour reconnaître l'expérience professionnelle

Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale a rendu public, le 22 octobre, un rapport (1) suggérant aux pouvoirs publics des pistes de promotion de la reconnaissance de l'expérience professionnelle (REP) autres que la validation des acquis de l'expérience (VAE)   (2), dont la mise en œuvre, dans la fonction publique territoriale  (FPT), est difficilement praticable (réglementation à modifier, création de nouveaux titres professionnels nécessaire...).Le conseil formule ainsi 20 propositions pour que la reconnaissance de l'expérience professionnelle, actuellement partielle (avancement d'échelon, équivalences de titres...), soit étendue et puisse jouer tout au long de la carrière du fonctionnaire. La REP s'appliquerait ainsi pour le recrutement - le conseil suggère, entre autres, de faire paraître le décret, toujours attendu, qui doit faciliter l'accès aux concours avec des équivalences de titres, ou de substituer à certaines épreuves de concours des dispositifs de reconnaissance de l'expérience professionnelle -, mais aussi pour la formation, initiale et continue (avec la mise en place de cycles professionnels conçus à partir de modules ouvrant à des certifications...)…